El e-learning ha ganado mucha importancia en los últimos años, no sólo en el ámbito educativo sino cada vez más en el corporativo. Se estima que las grandes empresas destinan casi un 50% de sus presupuestos a la formación online de sus equipos humanos. El crecimiento del e-learning para empresas no tiene fin, y probablemente en unos años nos sorprendamos con nuevas metodologías, wereables para aprender online, etc.

¿Por qué elegir formación e-learning para empresas?

Está claro que el principal objetivo de las empresas es la productividad, el crecimiento y la generación de beneficios. Para eso, las empresas necesitan mejorar la cualificación de sus empleados y su crecimiento profesional de cara al éxito de su negocio. La formación e-learning para empresas es la que mejor responde a sus necesidades, dada su sencilla implementación, el ahorro de costes, su flexibilidad y accesibilidad, así como su efectividad como fin último.

Ventajas de la formación e-learning para empresas

🎯 Retención del talento

La formación es un motivador clave para los empleados. La rutina, el hacer las mismas tareas, el sentimiento de estancamiento por no poder crecer es algo que puede hacer que cualquier empresa pierda empleados. Con la formación e-learning se puede retener mucho mejor el talento, ofreciendo a sus empleados un bien muy valorado como es la educación, la cual los hará crecer como profesionales.

🎯 Mejora de la rentabilidad

La educación aumenta la productividad de las personas, ya que si adquieren nuevas habilidades y capacidades profesionales podrán realizar mucho mejor su trabajo. Por otro lado, se ahorran muchos gastos porque este tipo de formación es mucho más económica que la presencial. Además se ahorra tiempo, en nuevos procesos de selección para encontrar recursos humanos con esas habilidades. Si formas a tus equipos en función de las necesidades del negocio, no será necesaria la constante contratación de nuevos profesionales.

🎯 Fuente de innovación y nuevas ideas

La formación e-learning ofrece un formato único e innovador dada su interactividad y contenidos online, haciendo que la experiencia de aprendizaje sea mucho más atractiva. En un futuro sin duda puede que aprendamos a través de realidad aumentada, o a través de nuestros anteojos, como algunos ya lo hacen con las Google glasses, la innovación tecnológica no tiene límites.

Además, gracias a su poder como herramienta social que favorece el aprendizaje colaborativo, pueden surgir nuevas ideas a través del conocimiento. La formación e-learning para empresas permite que, a través de las comunidades, los equipos humanos compartan su conocimiento con compañeros de todo el mundo y de diferentes áreas, favoreciendo así la sinergia.

🎯 Aprendizaje a medida

Existe una amplia oferta de formación e-learning paralas empresas con el objetivo de cubrir sus necesidades de forma óptima y efectiva. Los cursos online son tan variados como las áreas de la empresa y de la especialización de cada área, desde cursos especializados en informática y nuevas aplicaciones o herramientas, idiomas, etc. Además gracias a las plataformas de aprendizaje se permiten incorporar tantos cursos como alumnos sean necesarios para cada empresa sin límite.

🎯 Aprender en cualquier lugar y en cualquier momento

La formación e-learning ofrece una flexibilidad y accesibilidad que ninguna otra metodología ofrece. Los empleados no tienen por qué quedarse más tiempo en la oficina, ni tampoco encontrar dificultades en su equilibrio personal y laboral. Con este tipo de formación se pueden conectar a través de cualquier dispositivo, cuándo quieran, cómo quieran y desde dónde quieran.

La capacitación, preparación y desarrollo de las competencias de los profesionales de las empresas es un activo vital para su crecimiento y para el de una economía toda. Por ello las empresas inteligentes no dudarán en invertir en formación e-learning con el objetivo de alcanzar sus metas estratégicas impulsando el talento de sus empleados y mejorando su rentabilidad en todos los sentidos.